Tingkat kesulitan
B1 30-C2 90
A1
A2
A2+
B1
B1+
B2
B2+
C1
C1+
C2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
C2
Ambisi AI Meta Menghadapi Pergolakan dan Tantangan Internal
Perencana: kris
1 September 2025
Dorongan ambisius Meta ke dalam kecerdasan buatan menunjukkan tanda-tanda ketegangan dengan meningkatnya gejolak internal dan strategi yang berubah muncul hanya dua bulan setelah investasi besar.Kesepakatan profil tinggi perusahaan, yang bernilai sekitar $14,3 miliar untuk mengambil hampir setengah saham di perusahaan pelabelan data Scale.ai dan membawa pendirinya Alexander Wang ke Meta untuk memimpin laboratorium superinteligensinya, dipuji sebagai langkah berani menuju AGI.Meskipun memiliki kekuatan finansial, retakan sudah terlihat dalam kemitraan tersebut.Salah satu eksekutif, Ruben Meyer, yang telah menghabiskan bertahun-tahun di Scale.ai, meninggalkan Meta setelah hampir dua bulan, dilaporkan mengutip alasan pribadi.Pada saat yang sama, tim internal telah mulai mencari pelabelan data dari penyedia lain, menunjukkan keraguan tentang kualitas atau kesesuaian layanan Scale.ai.Menambah ketidakstabilan, laboratorium superinteligensi Meta sedang kehilangan bakat.Beberapa peneliti AI terkemuka, beberapa direkrut dengan paket kompensasi yang substansial, telah baik mengundurkan diri atau menolak untuk memulai.Secara khusus, Shengjia Zhao, salah satu pencipta ChatGPT, mengancam akan meninggalkan Meta dalam beberapa hari setelah bergabung, dilaporkan mendorong promosi cepat menjadi kepala ilmuwan AI.Keberangkatan penting lainnya termasuk Ethan Knight, Avi Verma, Chaya Nayak, dan Rowan Verma, dengan beberapa bahkan kembali ke openAI.Meta telah mengalami setidaknya empat reorganisasi besar di divisi AI-nya dalam waktu hanya lebih dari setengah tahun.Laporan mengatakan staf lama merasa terpinggirkan, dan bentrokan telah muncul antara karyawan baru dan veteran mengenai sumber daya, arah, dan struktur.Model AI generatif unggulan perusahaan, yang dikenal sebagai Llama Behemoth, gagal memenuhi harapan dan sejak itu telah diprioritaskan lebih rendah.Meta telah menghentikan perekrutan untuk semua kecuali peran penting dan memfokuskan organisasinya menjadi empat tim yang berbeda—TBD Lab, FAIR, Produk dan Penelitian Terapan, dan MSL Infra.Grup Fondasi AGI telah dibubarkan.Semua ini terjadi di tengah tantangan yang lebih luas bagi Meta.Sebuah aplikasi AI unggulan, yang diluncurkan pada bulan April, terus menderita dari bug dan penerimaan pengguna yang kurang memuaskan, menyoroti perjuangan yang sedang berlangsung dalam memberikan produk AI yang menarik.Kampanye AI Meta, yang dulunya penuh dengan janji berani, kini menghadapi tekanan dari dalam.Investasi besar dalam Scale AI dan bakat eksekutif belum juga diterjemahkan menjadi stabilitas atau kesuksesan.Kemajuan masa depan Meta tergantung pada apakah ia dapat mempertahankan peneliti terkemuka, menyelesaikan friksi budaya, dan memberikan hasil konkret di lanskap AI yang sangat kompetitif.