Zorluk
B1 30-C2 90
A1
A2
A2+
B1
B1+
B2
B2+
C1
C1+
C2
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
C2
Meta'nın Yapay Zeka Hedefleri İçsel Mücadeleler ve Zorluklarla Karşılaşıyor
Planlayıcı: kris
1 Eylül 2025
Meta'nın yapay zekaya yönelik iddialı hamlesi, büyük bir yatırımın üzerinden sadece iki ay geçtikten sonra artan iç kargaşa ve değişen stratejilerin ortaya çıkmasıyla birlikte gerginlik belirtileri göstermeye başladı.Şirketin, veri etiketleme firması Scale'de neredeyse yarı hisse almak için yaklaşık 14.3 milyar dolar değerinde olan yüksek profilli anlaşması.ai ve kurucusu Alexander Wang'ı Meta'ya getirip süper zeka laboratuvarlarını yönetmesi için atamak, AGI'ye doğru cesur bir adım olarak övüldü.Mali güçlülüğe rağmen, ortaklıkta çatlaklar zaten görünür hale geldi.Bir yönetici, Ruben Meyer, Scale.ai'de yıllar geçirmişti.ai, Meta'yı neredeyse iki ay sonra, kişisel nedenleri öne sürerek terk etti.Aynı zamanda, iç ekipler diğer sağlayıcılardan veri etiketleme kaynakları bulmaya başladılar, bu da Scale'in kalitesi veya uyumu hakkında şüpheler olduğunu öne sürüyor..ai hizmetleri.İstikrarsızlığa ek olarak, Meta'nın süper zeka laboratuvarı yetenek kaybediyor.Birçok üst düzey AI araştırmacısı, bazıları önemli tazminat paketleri ile işe alınmış, ya istifa etti ya da işe başlamayı reddetti.Özellikle, ChatGPT'nin bir ortak yaratıcısı olan Shengjia Zhao, katıldıktan sadece birkaç gün içinde Meta'dan ayrılma tehdidinde bulundu ve bu durumun, baş AI bilimcisi olarak hızlı bir terfiye yol açtığı bildirildi.Diğer dikkat çekici ayrılıklar arasında Ethan Knight, Avi Verma, Chaya Nayak ve Rowan Verma yer alıyor; bazıları ise openAI'ye geri dönüyor.Meta'nın AI bölümünde sadece altı ayda en az dört büyük yeniden yapılanma geçirdi.Raporlar, uzun süreli çalışanların dışlandığını hissettiğini ve yeni işe alınanlar ile kıdemliler arasında kaynaklar, yön ve yapı konusunda çatışmaların ortaya çıktığını söylüyor.Şirketin öne çıkan üretken yapay zeka modeli olan Llama Behemoth, beklentileri karşılayamadı ve o zamandan beri önceliği azaltıldı.Meta, yalnızca gerekli roller için işe alımları durdurdu ve organizasyonunu dört ayrı takıma - TBD Lab, FAIR, Ürünler ve Uygulamalı Araştırma, ve MSL Infra - yeniden odakladı.AGI Foundations grubu feshedildi.Tüm bunlar, Meta'nın daha geniş bir zorlukla karşı karşıya olduğu bir dönemde gerçekleşiyor.Nisan'da piyasaya sürülen bir amiral gemisi AI uygulaması, hatalardan ve hayal kırıklığı yaratan kullanıcı tepkilerinden muzdarip olmaya devam ediyor, etkileyici AI ürünleri sunma konusundaki devam eden zorlukları vurguluyor.Meta'nın AI kampanyası, bir zamanlar cesur vaatlerle dolup taşarken, şimdi içten bir baskıyla karşı karşıya.Scale.ai ve yönetici yeteneğine yapılan büyük yatırım henüz istikrara veya başarıya dönüşmedi.Meta'nın gelecekteki ilerlemesi, en iyi araştırmacıları tutup tutamayacağına, kültürel sürtüşmeleri çözmesine ve son derece rekabetçi bir yapay zeka ortamında somut sonuçlar sunmasına bağlıdır.